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Ajudante de Motorista Granel – Salário Competitivo, Benefícios Atrativos e Vaga Presencial em Mauá/SP!
Copa Energia está contratando ajudantes de motorista para atuar no transporte de gás granel em Mauá/SP. Salário competitivo e benefícios como plano médico e odontológico, vale alimentação e muito mais!
Se você está em busca de vagas de emprego no setor de energia e transporte, a Copa Energia tem a oportunidade certa para você. Com um compromisso de levar energia de forma sustentável e eficiente, a empresa busca por profissionais que desejam fazer a diferença. Confira o processo seletivo, requisitos e os benefícios que tornam essa vaga tão atrativa.
Processo Seletivo
O processo seletivo da Copa Energia é estruturado em cinco etapas, garantindo transparência e igualdade para todos os candidatos. A seleção inicia com o cadastro no portal da empresa, seguido por entrevistas com o RH e gestores, carta proposta e finalização do processo com a contratação formal.
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Os candidatos serão avaliados com base nas competências técnicas e comportamentais, com foco em habilidades relacionadas à função. Diferenciais como capacitação em transvasamento de GLP e cursos especializados (MOPP, NR 13 e NBR15863) podem aumentar as chances de aprovação.
O prazo de inscrições vai até o dia 12 de fevereiro de 2025, e o processo é 100% presencial.
Vaga e Cidade
A vaga é para Ajudante de Motorista Granel em Mauá/SP, com atuação presencial e contrato CLT. O profissional será responsável por apoiar o motorista em entregas, transferências de gás granel e outras atividades relacionadas à operação logística e segurança do transporte de GLP.
As atribuições incluem o controle de mangueiras e válvulas, prestação de contas, verificação de documentos fiscais e cumprimento rigoroso das normas de segurança, saúde e meio ambiente (SMS).
Sobre a Copa Energia
A Copa Energia é referência no setor energético brasileiro e opera com as marcas Copagaz e Liquigás, responsáveis por 25% da distribuição de GLP no Brasil. Com presença em 24 estados e no Distrito Federal, a empresa é líder na América Latina e reconhecida por sua eficiência e impacto positivo na sociedade.
Fundada com o propósito de transformar negócios e melhorar a vida das pessoas, a Copa Energia aposta na inovação e na sustentabilidade para liderar o mercado. Como parte do portfólio de investimentos da Itaúsa, a empresa adota práticas modernas de governança e está comprometida em oferecer soluções energéticas mais limpas e confiáveis.
Além de ser a 100ª maior empresa do Brasil, a Copa Energia investe no desenvolvimento de um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, promovendo igualdade de oportunidades para todos os seus colaboradores.
Requisitos para a Vaga
Para se candidatar à vaga de Ajudante de Motorista Granel, é necessário:
- Ensino Médio Completo.
- Experiência em atividades logísticas ou de transporte será um diferencial.
- Disponibilidade para atuar em regime presencial e para viagens, se necessário.
- Conhecimento em segurança operacional e uso de EPIs é valorizado.
- Cursos como MOPP, NR 13 e NBR15863 são considerados diferenciais importantes.
Benefícios da Vaga
A Copa Energia oferece um pacote de benefícios robusto, garantindo o bem-estar e o crescimento profissional dos colaboradores. Entre os principais benefícios estão:
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade.
- Vale Alimentação.
- Vale Transporte.
- Plano Médico e Odontológico.
- Gym para atividades físicas e bem-estar.
- Participação nos Resultados (PR).
Esses benefícios tornam a vaga ainda mais atrativa, reforçando o compromisso da empresa com seus profissionais.
Como se Candidatar
Para participar do processo seletivo, siga os seguintes os:
- e o portal da Copa Energia e localize a seção de vagas.
- Encontre a vaga de Ajudante de Motorista Granel em Mauá/SP e clique para se candidatar.
- Preencha o cadastro completo, incluindo informações pessoais, profissionais e curriculares.
- Aguarde o contato da equipe de recrutamento para as próximas etapas do processo seletivo.
Lembre-se de acompanhar o status da candidatura no portal da empresa e de preparar-se para as entrevistas com base nos requisitos e competências exigidos para a função.
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