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Oportunidade para profissionais de segurança do trabalho! A Copel está oferecendo uma vaga para Gerente de Segurança do Trabalho em Curitiba, com benefícios como plano de saúde, vale alimentação e participação nos lucros.
A Copel – Companhia Paranaense de Energia está em busca de um Gerente de Departamento de Segurança do Trabalho para atuar na cidade de Curitiba (PR). Essa é uma excelente oportunidade para profissionais da área que desejam ingressar em uma das maiores empresas de energia do Brasil.
O cargo é presencial e inclui benefícios como vale-refeição, plano de saúde extensivo aos dependentes, seguro de vida e auxílio-creche. A empresa busca um profissional com formação em Engenharia e especialização em Segurança do Trabalho, além de experiência comprovada na gestão de segurança em ambientes industriais.
Processo Seletivo
O processo seletivo da Copel é criterioso e busca garantir que o profissional contratado tenha o perfil adequado para a vaga. A primeira etapa consiste no cadastro do candidato, seguido de entrevistas com a equipe de recrutamento e gestores da empresa.
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Durante as entrevistas, serão avaliadas experiência na área, conhecimento técnico e habilidades interpessoais, como liderança e capacidade de resolução de problemas. O candidato poderá ser submetido a testes técnicos para avaliar sua expertise em normas regulamentadoras de segurança e gestão de risco.
A última etapa consiste na entrevista final com os diretores da empresa, onde será feita uma avaliação detalhada sobre a compatibilidade do profissional com a cultura organizacional da Copel. Após essa fase, o candidato selecionado ará pelo processo de issão.
Gerente de Segurança do Trabalho – Curitiba (PR)
A vaga de Gerente de Departamento de Segurança do Trabalho tem como principal responsabilidade a gestão das práticas de segurança dentro da Copel, garantindo que todas as normas e regulamentações sejam seguidas.
O profissional será responsável por elaborar e implementar políticas de segurança, monitorar indicadores de acidentes, gerenciar treinamentos e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança. Além disso, precisará atuar na especificação de equipamentos de proteção e no desenvolvimento de estratégias para reduzir riscos operacionais.
Trata-se de uma posição estratégica dentro da empresa, sendo fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os colaboradores.
Sobre a Copel
A Copel – Companhia Paranaense de Energia é uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia.
Fundada em 1954, a empresa tem como missão prover energia e soluções sustentáveis, sempre buscando inovação e excelência em seus serviços. Em 2023, a Copel ou por um processo de corporativização, ampliando sua atuação e reforçando seu compromisso com desenvolvimento sustentável e governança corporativa.
Atualmente, a empresa emprega milhares de profissionais e está em constante crescimento, oferecendo oportunidades para aqueles que compartilham seus valores de ética, respeito, inovação e segurança.
Requisitos para a vaga
Para concorrer à vaga de Gerente de Segurança do Trabalho, o candidato precisa atender aos seguintes requisitos:
- Formação superior em Engenharia (qualquer especialidade)
- Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
- Experiência comprovada na área de segurança do trabalho, preferencialmente em ambientes industriais
- Conhecimento aprofundado das normas regulamentadoras (NRs) e gestão de risco
- Habilidade para liderar equipes e promover uma cultura de segurança dentro da empresa
Benefícios da vaga
A Copel oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores, incluindo:
✔️ Vale-refeição e vale-alimentação
✔️ Plano de saúde e odontológico extensivo à família
✔️ Seguro de vida e previdência privada
✔️ Auxílio-creche para colaboradores com filhos pequenos
✔️ Participação nos lucros e resultados (PLR)
✔️ Programas de bem-estar e qualidade de vida
✔️ Licença-maternidade e paternidade estendida
✔️ Parcerias educacionais e descontos em cursos
✔️ Estacionamento gratuito para colaboradores
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo devem ar o site da Copel e realizar o cadastro até o dia 28 de março de 2025.
Para aumentar as chances de aprovação, é importante que os candidatos:
- Atualizem seu currículo com todas as experiências relevantes na área de segurança do trabalho
- Preencham corretamente todos os campos do formulário de inscrição
- Fiquem atentos às comunicações por e-mail e telefone para as etapas do processo seletivo
Após o período de inscrições, os candidatos aprovados serão chamados para as entrevistas e testes técnicos.
A segurança do trabalho será um diferencial competitivo na Copel?
Com a crescente preocupação com segurança e bem-estar no ambiente industrial, a Copel tem investido cada vez mais em sua política de segurança do trabalho. O novo gerente terá um papel essencial para assegurar que todas as operações da empresa sejam realizadas com segurança e eficiência.
Será que essa iniciativa ajudará a Copel a se tornar referência nacional em segurança no setor de energia?
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fonte: Gupy
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