Uma das maiores incorporadoras imobiliárias do Brasil convoca candidatos sem experiência para vagas em São Paulo; estudantes de diferentes cursos podem se candidatar no Programa Trainee e Estágio

Programa de Estágio e Trainee 2021 da Helbor em São Paulo, está com inscrições abertas. Garanta o seu primeiro emprego em uma das maiores incorporadoras imobiliárias do Brasil!

A Companhia de Estágios, um dos principais players de recrutamento e seleção responsável pelo desenvolvimento de programas de atração de talentos para mais de 300 empresas, acaba de anunciar a abertura de inscrições para o Programa de Estágio e Trainee 2021 da Helbor em São paulo. Garanta já o seu primeiro emprego e trabalhe em uma das maiores incorporadoras imobiliárias do Brasil! Veja a seguir os requisitos e como concorrer às vagas.

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Em busca do primeiro emprego? Confira abaixo os requisitos e como concorrer às vagas de estágio e trainee da Helbor em São Paulo

A empresa tem 2 vagas para trainee e 9 para estágio, com atuação em São Paulo, capital, e em Mogi das Cruzes (SP). Com duração de 18 a 24 meses, a iniciativa oferece aos jovens profissionais um plano de carreira estruturado, contato com líderes experientes e um ambiente de trabalho estimulante.

As vagas são para atuar em diferentes áreas da empresa, por isso, estudantes de diferentes cursos podem se candidatar.

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Benefícios: Salário: compatível com o mercado. Além da oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, os candidatos terão o a assistências médica e odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, entre outros benefícios.

Inscrição: Garanta já o seu primeiro emprego e trabalhe em uma das maiores incorporadoras imobiliárias do Brasil! Os interessados em concorrer às vagas abertas para São Paulo da Helbor, devem cadastrar o currículo até o dia 16 de julho de 2021, diretamente no site da empresa, neste link

SOBRE A COMPANHIA DE ESTÁGIOS

A Companhia de Estágios é uma HR Tech que oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes, gestão de contratos e aprendizagem para as maiores organizações do país. Com mais de 1.4 milhão de jovens talentos cadastrados em sua base, a Companhia de Estágios usa inteligência artificial e gamificação para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que gerencia anualmente.

A empresa é responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 300 clientes, entre eles Amazon, Twitter, Scania, Clariant, Klabin e Alcoa. A Companhia de Estágios é hoje a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada pelos candidatos no Google e Facebook e pioneira na certificação do GPTW entre as 100 melhores da América Latina. Mais informações em www.ciadeestagios.com.br.

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