A NOV está com contratando jovens para vagas de aprendiz nas áreas de engenharia, almoxarifado e manutenção, no RJ

As vagas para aprendiz são para o Porto do Açú, em São João da Barra, no Rio de Janeiro

A National Oilwell Varco (NOV) é líder mundial em fabricação e venda de equipamentos e componentes utilizados em operações de perfuração e produção de óleo e gás, e na prestação de serviços offshore e onshore para a indústria. Atualmente, a companhia está com vagas para jovens que queiram atuar nas áreas de engenharia, almoxarifado e manutenção, para o cargo de aprendiz, no Porto do Açú, em São João da Barra, no Rio de Janeiro.

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Veja a seguir detalhes das vagas de emprego pela National Oilwell Varco.

Aprendiz – Engenharia

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• Dar e às atividades istrativas do Departamento de Engenharia;
• Local de trabalho: Porto do Açu – São João da Barra, RJ;
• Ter entre 14 e 23 anos de idade;
• Ter disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta, de 8h às 14h;
• Desejável conhecimento em inglês e pacote office;
• Horário: Meio período;

Aprendiz – Almoxarifado

• Dar e às atividades istrativas no Departamento de Almoxarifado.
• Local de trabalho: Porto do Açu – São João da Barra, RJ.
• Ter entre 14 e 23 anos de idade.
• Ter disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta, de 8h às 14h.
• Desejável conhecimento em pacote office.
• Horário: Meio período;

Aprendiz – Manutenção

• Realizar atividades istrativas no departamento de Fabricação/Manutenção da NOV Flexibles.
• Local de trabalho: Porto do Açu – São João da Barra, RJ.
• Idade entre 14 e 23 anos,
• Desejável conhecimento do MS Office;
• Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta – 8h às 14h.
• Horário: Meio período.

A empresa ainda está com oportunidade para pessoas com deficiência:

Auxiliar istrativo PcD

• Auxiliar em atividades istrativas pertinentes à áreas. Elaborar documentos e planilhas diversas.
• Ensino médio completo;
• Pacote Office;
• Experiência anterior em áreas istrativas será considerada diferencial.
• Local de trabalho: Porto do Açu.
• Obs.: Necessário informar no currículo qual o tipo da deficiência e o CID. Se não houver informação sobre a deficiência do candidato no cadastro e/ou currículo, este será desconsiderado do processo seletivo.

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