ExxonMobil planeja acabar com 14.000 empregos, devido a baixa demanda por petróleo, decorrente da pandemia do Covid-19

A ExxonMobil, major do petróleo dos Estados Unidos, poderá reduzir sua força de trabalho global em cerca de 15 por cento, à medida que a pandemia de Covid-19 prejudica a demanda e os preços de energia

A ExxonMobil informou nesta semana que a empresa, como outros produtores de petróleo, estaria cortando custos devido a um colapso na demanda de petróleo e novos projetos mal cronometrados. A principal empresa de petróleo dos Estados Unidos prevê mais de US$ 10 bilhões em cortes no orçamento deste ano.

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“O impacto da Covid-19 na demanda pelos produtos da ExxonMobil aumentou a urgência do trabalho contínuo de eficiência ”, disse a empresa à Reuters. O porta-voz da ExxonMobil, Casey Norton, disse que cerca de 14.000 funcionários em todo o mundo, ou 15 por cento, podem perder o emprego – incluindo empreiteiros. De acordo com a agência de notícias, o número incluirá perdas com reestruturações, aposentadorias e saídas por desempenho. A Exxon tinha cerca de 88.300 trabalhadores – incluindo 13.300 contratados – até o final do ano ado.

A empresa não tem como meta um número fixo de empregos, mas espera que o resultado de sua revisão contínua de negócios elimine cerca de 15 por cento de sua equipe atual.

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A grande petrolífera dos EUA também reduzirá sua força de trabalho nos EUA em cerca de 1.900 funcionários. A empresa disse que seus escritórios de gestão em Houston serão afetados principalmente pelas reduções anunciadas da força de trabalho.

“As reduções da força de trabalho são o resultado de reorganizações contínuas e mudanças no processo de trabalho que foram feitas nos últimos anos para melhorar a eficiência e reduzir custos. Essas ações irão melhorar a competitividade de custos da empresa a longo prazo e garantir que a empresa istre as atuais condições de mercado sem precedentes. O impacto da Covid-19 na demanda pelos produtos da ExxonMobil aumentou a urgência do trabalho contínuo de eficiência. A empresa reconhece que essas decisões terão impacto sobre os funcionários e suas famílias e implementou esses programas somente após avaliação abrangente e deliberação cuidadosa. Os funcionários separados por meio de programas involuntários receberão apoio, incluindo indenização e serviços de recolocação”, disse a ExxonMobil à Reuters.

A Shell e a BP também delinearam cortes de até 15% na força de trabalho. Outra empresa importante, a Chevron informou que planeja cortes de 10-15 por cento. Isso significaria uma redução entre 4.500 e 6.750 empregos. Ela também cortará cerca de 570 posições como parte de sua recém-adquirida Noble Energy.

Além disso, a Cenovus Energy decidiu cortar entre 20 e 25 por cento de sua força de trabalho após a aquisição da Husky Energy.