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Grupo GR abre processo seletivo com mais de 140 oportunidades de emprego com contratação CLT, treinamento e remuneração de até R$ 3 mil

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 31/03/2025 às 11:08
Grupo GR abre processo seletivo com mais de 140 oportunidades de emprego com contratação CLT, treinamento e remuneração de até R$ 3 mil
Foto: Reprodução/JC

Oportunidades de emprego em SP: Grupo GR está em busca de centenas de novos candidatos para preencher vagas em diferentes áreas de atuação. Saiba como participar do processo seletivo das vagas no Grupo GR

O Grupo GR, empresa especializada em segurança e terceirização de serviços, está com 145 vagas abertas na capital de São Paulo. A contratação para as oportunidades de emprego acontecem pelo regime CLT e os salários são compatíveis com o mercado. As inscrições para as vagas no Grupo GR já estão abertas.

Principais vagas ofertadas no Grupo GR abertas em 2025

A empresa informa que conta com 200 oportunidades de emprego neste mês em todo o país e oferece treinamentos contínuos e possibilidade de crescimento profissional.

Dentre elas, estão abertas 47 vagas em cargos como controlador de o, 28 para vigilante, 21 para agente de conservação, 20 para auxiliar de serviços e 16 para porteiro, e muito mais. A lista completa é a seguinte:

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  • Monitorador – 1 vaga;
  • Controlador de o – 46 vagas;
  • Zelador – 1 vaga;
  • Controlador de o líder – 1 vaga;
  • Vigilante – 15 vagas;
  • Encarregado de manutenção predial – 1 vaga;
  • VSPP – 8 vagas;
  • Vigilante líder – 4 vagas;
  • Auxiliar de monitoramento – 1 vaga;
  • Porteiro – 16 vagas;
  • Recepcionista – 2 vagas;
  • Atendente – 4 vagas;
  • Vigilante líder condutor – 1 vaga;
  • Agente de conservação – 21 vagas;
  • Auxiliar de serviços gerais – 20 vagas;
  • Líder de limpeza – 2 vagas;
  • Inspetor de segurança – 1 vaga.


As informações sobre as vagas e orientações para os candidatos se inscreverem aos processos seletivos do Grupo GR estão no site oficial da empresa. A candidatura é realizada apenas pelo site, sem custo para participação nos processos seletivos, através de plataforma digital.

Saiba como participar do processo seletivo do Grupo GR

As vagas no Grupo GR estão disponíveis no site de carreiras da empresa. O processo seletivo conta com etapas diversas, onde o candidato conversará com o seu time de Atração e Talentos, após o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferece aos seus clientes. A entrega de documentação e a sua integração é digital.

Os interessados devem ficar sempre atentos ao e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, visto que será através destes canais que se comunicará.

Vale mencionar que o Grupo GR respeita a diversidade e trabalha para promover uma cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças como Gênero, Pessoas com deficiência, Religião, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias. Todas as oportunidades de emprego respeitam esse compromisso. Além de um ótimo salário, todos os colaboradores contarão com benefícios que podem incluir:

  • Vale Refeição;
  • UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira);
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Plano Odontológico ( Opcional);
  • Vale Alimentação (Cesta básica);
  • Vale Transporte;
  • Plano Médico (Opcional).

Sobre o Grupo GR

Há mais de 30 anos e com mais de 13 mil profissionais, o Grupo GR conta com excelência na prestação de serviços de Segurança Patrimonial, Portaria, Controle de o, Recepção, Bombeiro Civil, Limpeza, Segurança Eletrônica e atendendo condomínios (residenciais e comerciais), hospitais, industriais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, construtoras e empresas de vários segmentos em todo o Brasil.

A empresa tem orgulho dos profissionais que fazem parte de seu time e por ter construído sua marca, ao longo desses anos, com base em uma prestação de serviços diferenciada e uma preocupação genuína com o ótimo atendimento que entrega seu grande compromisso de tratar seus clientes e colaboradores com ética e responsabilidade.

A empresa investe em qualificação e desenvolvimento, tratando todos com zelo e respeito, desde o primeiro contato com a empresa. Valoriza um mercado de trabalho variado, com oportunidades iguais para todos, inclusive com vagas para PCD e programa Jovem Aprendiz.

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Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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