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Procurando emprego? A Hapvida está com uma vaga de emprego aberta para Técnico de Gesso em Jundiaí, SP.
Neste domingo, (30/03), a Hapvida, referência no setor de saúde no Brasil, está oferecendo uma vaga de emprego para o cargo de Técnico de Gesso.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados na área de imobilizações ortopédicas que buscam ingressar em uma empresa comprometida com o bem-estar dos seus colaboradores e pacientes.
Neste artigo, detalharemos as informações essenciais para quem deseja se candidatar a essa vaga.
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Requisitos exigidos pela Hapvida
Para se candidatar à vaga de emprego de Técnico de Gesso na Hapvida, é necessário que o candidato possua ensino médio completo e tenha formação técnica em Imobilizações Ortopédicas.
A qualificação técnica é essencial para garantir que o profissional tenha os conhecimentos necessários para realizar as imobilizações de forma segura e eficiente, sempre sob a supervisão de um ortopedista.
Principais responsabilidades do Técnico de Gesso
Na Hapvida, o Técnico de Gesso será responsável por uma série de tarefas essenciais no atendimento aos pacientes.
Ele atuará diretamente com os pacientes encaminhados pelos médicos, analisando a prescrição médica para determinar o tipo de imobilização necessária.
Entre as responsabilidades do cargo, está a separação dos materiais apropriados e a acomodação dos pacientes para a realização do procedimento.
O profissional também deverá garantir a correta assepsia do local a ser imobilizado e aplicar as técnicas de imobilização, que podem incluir enfaixamento, imobilização com gesso ou talas.
Além disso, o Técnico de Gesso tem a responsabilidade de manter o ambiente de trabalho sempre limpo e organizado, garantindo que não haja resíduos de gesso e outros materiais, que possam comprometer a saúde e segurança dos pacientes.
O profissional também deverá orientar os pacientes sobre a conservação e o uso das imobilizações, sempre esclarecendo dúvidas e, quando necessário, encaminhando os pacientes para o médico responsável.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e as inovações na área de imobilizações também é uma parte importante do trabalho, assim como zelar pela integridade dos equipamentos utilizados.
Benefícios para trabalhar na Hapvida
A Hapvida oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores. O profissional contratado para a vaga de emprego de Técnico de Gesso receberá um salário mensal bruto de R$ 2.240,00.
Além disso, a empresa disponibiliza benefícios como seguro de vida, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, vale-transporte, o ao Total, universidade corporativa e o programa de descontos Interclube, visando sempre o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores.
Como se inscrever na vaga de emprego?
Para se inscrever para a vaga de emprego de Técnico de Gesso, os interessados devem ar o site oficial da Hapvida ou os canais de recrutamento disponibilizados pela empresa.
Clique aqui e faça sua inscrição
No processo de inscrição, será necessário fornecer os documentos e informações requisitados. A empresa selecionará os candidatos que melhor atendam aos requisitos da vaga e que estejam alinhados com os valores da Hapvida.
Local de atuação e horário de trabalho
O Técnico de Gesso atuará na cidade de Jundiaí, no estado de São Paulo, em um horário fixo. O expediente será de segunda a sexta-feira, das 06:00 às 14:00, e aos sábados das 07:00 às 12:00, seguindo a escala de trabalho 6×1.
A carga horária total mensal será de 200 horas, oferecendo uma rotina equilibrada para o profissional.
Sobre a Hapvida
A Hapvida é uma das maiores operadoras de saúde do Brasil e da América Latina, com mais de 50 anos de história.
A empresa tem como missão proporcionar saúde integrada de qualidade, ível a milhões de brasileiros, respeitando as necessidades de seus pacientes e colaboradores.
Com uma trajetória sólida, a Hapvida continua a se destacar pela seriedade e compromisso com a saúde e bem-estar das pessoas.
Além disso, a Hapvida valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho, buscando criar um espaço onde todos os colaboradores possam se sentir respeitados e seguros para expressar suas verdadeiras identidades.
A empresa promove ativamente um ambiente livre de discriminação, assédio e outras condutas que possam afetar a harmonia e o respeito no local de trabalho.
