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5 comentários
Heineken está contratando! São mais de 200 vagas abertas com salários de até R$ 4 mil e benefícios incríveis. Oportunidades para home office, estágio e cargos em diversos estados. Além disso, há vagas afirmativas para mulheres e pessoas negras. Não perca essa chance! Veja como se inscrever agora mesmo!
Já pensou em trabalhar em uma das maiores cervejarias do mundo? A Heineken, reconhecida internacionalmente por sua qualidade e inovação no setor de bebidas, anunciou a abertura de um processo seletivo com mais de 200 oportunidades no Brasil.
As vagas abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, incluindo trabalho remoto, estágios e posições efetivas.
Essa pode ser a chance ideal para quem busca crescimento profissional em uma empresa consolidada no mercado global.
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Oportunidades disponíveis
A Heineken está recrutando profissionais para diversas áreas, desde funções operacionais até cargos estratégicos. Entre as posições oferecidas, há oportunidades para diferentes perfis profissionais. Confira algumas das principais vagas:
- Promotor Trade Execução;
- Promotor Vendas;
- Pessoa Coordenador(a) Envasamento (vaga afirmativa exclusiva para mulheres);
- Pessoa Técnica Mecânico;
- Motorista Entrega;
- Analista Logística SR (vaga afirmativa para pessoas negras);
- Jovem Aprendiz – Manutenção/istrativo;
- Gerente Regional On Premise ;
- Pessoa Técnica Automação;
- Pessoa Técnica Segurança Trabalho JR.
Além dessas funções, há vagas disponíveis em diversas regiões do Brasil, abrangendo diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional.
A empresa reforça seu compromisso com a diversidade, oferecendo vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e ações afirmativas voltadas para a população preta e parda.
A política interna da Heineken valoriza um ambiente de trabalho inclusivo, competitivo e com possibilidades reais de crescimento.
O compromisso da Heineken com a diversidade
Nos últimos anos, a Heineken tem investido fortemente em políticas de inclusão e diversidade. O grupo acredita que um ambiente de trabalho plural contribui para melhores resultados e maior inovação.
A iniciativa de disponibilizar vagas afirmativas reforça o compromisso da empresa com a equidade de oportunidades.
Além disso, a Heineken promove programas internos de treinamento e desenvolvimento, garantindo que seus colaboradores tenham ferramentas adequadas para crescer profissionalmente dentro da companhia.
Outro ponto importante é o investimento da empresa em sustentabilidade e responsabilidade social.
A Heineken tem implementado ações para reduzir seu impacto ambiental, promovendo iniciativas como redução do uso de plástico, otimização da cadeia logística e programas de reciclagem.
Trabalhar na Heineken não é apenas uma oportunidade de crescimento profissional, mas também uma chance de contribuir com um mundo mais sustentável.
Benefícios oferecidos
Os profissionais contratados terão o a um pacote completo de benefícios além do salário competitivo.
A Heineken busca garantir o bem-estar de seus funcionários, oferecendo vantagens que vão além do mercado tradicional. Entre os benefícios oferecidos estão:
- Assistência médica e odontológica;
- Cartão farmácia;
- Seguro de vida e previdência privada;
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Apoio psicológico, orientação jurídica e financeira;
- Programas de desenvolvimento profissional e treinamentos internos;
- Descontos exclusivos em produtos da marca;
- Auxílio-creche para colaboradores com filhos pequenos;
- Day off no aniversário para aproveitar um dia especial;
- Horário de trabalho flexível para algumas funções.
Esses benefícios fazem parte da estratégia da empresa de manter um ambiente de trabalho saudável, motivador e preparado para impulsionar seus colaboradores rumo ao sucesso profissional.
A trajetória da Heineken no Brasil
Presente no Brasil desde 2010, a Heineken se consolidou como uma das marcas mais respeitadas no setor de bebidas.
Com fábricas espalhadas por diversos estados, a empresa se tornou referência não apenas na produção de cervejas de alta qualidade, mas também em inovação e sustentabilidade.
Atualmente, a Heineken emprega milhares de brasileiros e continua expandindo suas operações no país.
Essa nova leva de contratações reforça o compromisso da marca com o mercado nacional e a geração de empregos.
Como se inscrever
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ar o portal de carreiras da Heineken, criar um cadastro e enviar um currículo atualizado compatível com a vaga desejada.
É essencial fornecer informações corretas e detalhadas para aumentar as chances de ser selecionado.
As oportunidades estão disponíveis por tempo limitado, então é recomendável se inscrever o quanto antes. Mais detalhes sobre as vagas podem ser consultados diretamente no site da empresa.
Seria um prazer trabalhar com cvs
Essa empresa não é seria!
Uma amiga participou de um processo seletivo, onde uma das tarefas era desenvolver um projeto “verde” (sustentável) para a empresa. Resumindo, ela fez o projeto, a empresa usou o projeto dela e ela não foi chamada para o trabalho. Agora essa situação foi parar na justiça e não sei mais o desenrolar das coisas. Mas até hoje ela não foi contratada!
Fico desempregado, mas lá eu não vou!
Olha nunca falei de empresa em redes sociais,mas vendo este comentário,achei no direito de me expressar,sim nao é uma empresa séria como muitas pessoas acham,é um sonho entrar,só que depois esse sonho se transforma em pesadelo, uma empresa que diz se preocupar com a saúde mental das pessoas, uma empresa que fala sobre diversidade,é só marketing,na verdade é uma empresa que vive de competições de CDA, não faz nada pensando no colaborador,ou preocupada com o colaborador,na teoria e tudo muito lindo,Matinal,DDS festas comemorativas,PPR e muitos outros benefícios, não é em benefício dos colaboradores e sim em benefícios dos grandes,me aconteceu um acidente de trabalho que nem o CAT eles abriram
A menina se eu tiver que escrever aqui
Não vai caber a história desta empresa
Que pena u.a cerveja maravilhosa,e uma gestão tão podre.
Não só o fato deles não se preocupar em abrir o cat, antes eu tinha ido reclamar para o gestor sobre o desrespeito do colega de trabalho comigo,que inclusive era parente dele,simplesmente o gestor olhou e falou vamos marcar para tomar uma cervejinha e alinhar os pontos perdidos,pois já virou pessoal, resumindo sai daquel sala pior do que entrei,gostaria que ele como gestor de uma empresa que pra fala sobre diversidade,sobre inclusão de mulheres,ver o desrespeito com uma mulher e te chamar para tomar uma cerveja,inaceitável isso,me senti assediada,e depois disso muitas outras coisas foram acontecendo, eu era uma pessoa feliz quando entrei,eles tem um projeto de jornada da felicidade,fui embaixadora confesso a vocês sai de lá com uma tristeza que não é minha,doente mentalmente,mas cada uma tem sua maneira de agir,com esses tipos de ações, e enseguida fui mandada embora por mudança de comportamentos,sendo que eu estava com a carta da psicóloga e não me deram a oportunidade de me tratar,tive que ser forte me virar e me tratar sozinha,poque se eu procurasse pisocologa no posto de saúde, quem iria pagar o meu aluguel e me manter se eu sou sozinha,eu tive que ser mais forte do que eu já sou,mas busquei forças da onde eu não tinha.
Isso é muito mais e sobre a empresa Heineken CDA floripa
A Cervejaria Heineken é reconhecida Mundialmente, é uma Empresa Solicitada, eu gostaria muito se houvesse uma oportunidade de Trabalhar nesta Empresa é uma chance importante atualmente.