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McDonald’s abre 159 vagas em Minas Gerais para candidatos com ou sem experiência em 8 cidades; oportunidade ideal para quem busca o primeiro emprego com carteira assinada.
A rede McDonald’s anunciou a abertura de 159 vagas em restaurante em oito cidades de Minas Gerais, voltadas para candidatos com ou sem experiência anterior. As vagas de nível médio contemplam as cidades de Belo Horizonte, Betim, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Montes Claros e Uberlândia.
As oportunidades abrangem diferentes cargos dentro das unidades operacionais da rede e oferecem benefícios, plano de carreira e capacitação profissional. A seleção está sendo realizada de forma simples e ível, com envio de currículo por WhatsApp ou cadastro online.
Vagas de nível médio em diferentes funções
De acordo com o McDonald’s, os cargos disponíveis são:
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- Aprendiz de atendente de restaurante
- Atendente de restaurante
- Assistente istrativo
- Embaixador de experiência do cliente
As vagas de nível médio são destinadas a candidatos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. Não é exigida experiência profissional anterior, o que torna essa uma excelente porta de entrada no mercado formal de trabalho, especialmente para jovens e pessoas em busca do primeiro emprego.
A empresa reforça que as oportunidades também são voltadas a pessoas com deficiência (PCDs), em consonância com sua política de inclusão e diversidade.
Benefícios oferecidos aos colaboradores
Os profissionais contratados terão o a um pacote completo de benefícios, que inclui:
- Vale-transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- o ao Wellhub (antigo Gym);
- Alimentação no restaurante;
- Seguro de vida;
- Programas de saúde e bem-estar;
- Programa de participação nos resultados (PPR);
- Plano de carreira.
Esses benefícios reforçam o compromisso do McDonald’s com o bem-estar e a valorização de seus colaboradores, independentemente da função ou tempo de casa.
Capacitação e desenvolvimento profissional
Um dos principais diferenciais das vagas em restaurante na rede McDonald’s é o programa de capacitação interna. Todos os contratados participam de treinamentos voltados tanto ao desenvolvimento técnico quanto ao aprimoramento de competências comportamentais.
Esse processo permite que os profissionais adquiram experiência prática e habilidades que os preparam para futuras promoções dentro da empresa ou para outras oportunidades no mercado. O McDonald’s é reconhecido por promover talentos internos, com diversas histórias de crescimento de atendentes a cargos de liderança.
Como se candidatar às vagas em restaurante
Para participar do processo seletivo, os interessados têm duas opções:
- Enviar o currículo diretamente para o WhatsApp (31) 99720-2496;
- Ou se cadastrar na plataforma Gupy, escolhendo o estado de Minas Gerais e a cidade desejada. Link disponível abaixo:
O processo é totalmente gratuito e ível a candidatos de diferentes perfis e faixas etárias. As contratações são realizadas conforme a demanda de cada unidade e os candidatos aprovados recebem todas as orientações para o início das atividades.
Sobre o McDonald’s
Presente em mais de 20 países da América Latina, o McDonald’s é uma das maiores redes de restaurantes do mundo, com milhares de colaboradores no Brasil. A empresa é reconhecida por oferecer vagas de nível médio com possibilidade de crescimento, flexibilidade de horários e inclusão de públicos diversos.
A cultura organizacional é pautada na valorização do ser humano, no desenvolvimento de lideranças e no incentivo à diversidade em todas as suas formas.
As vagas em restaurante abertas pelo McDonald’s em Minas Gerais são uma oportunidade concreta para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, com segurança, benefícios e possibilidade real de crescimento. Com processo seletivo simples e ível, as vagas de nível médio atendem a um amplo público e refletem o compromisso da rede com a formação de profissionais em todo o país.
