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Oportunidade de emprego na indústria automotiva: saiba como participar do processo seletivo
A Nissan do Brasil anunciou, em 20 de maio de 2025, a abertura de 400 novas vagas em seu Complexo Industrial localizado em Resende, no estado do Rio de Janeiro. Essa iniciativa visa atender à crescente demanda pela produção da nova geração do SUV Nissan Kicks, modelo que lidera as vendas da marca no país. As oportunidades abrangem as áreas de produção, logística, qualidade e manutenção, com foco na ampliação da capacidade produtiva da fábrica.
Expansão da produção e geração de vagas na Nissan
Durante a cerimônia oficial de início da fabricação do novo Kicks, realizada em abril de 2025, o presidente da Nissan América Latina, Guy Rodriguez, destacou a importância desse investimento para a região. O evento contou com a presença de autoridades federais, estaduais e municipais, além de aproximadamente 500 convidados, incluindo concessionários, fornecedores, executivos e colaboradores da Nissan. A fábrica de Resende, inaugurada em 2014, ou por significativas atualizações para acomodar a produção do novo modelo. Entre as melhorias implementadas estão a instalação de 98 novos robôs e 29 veículos guiados automaticamente (AGVs), elevando o índice de automação de 55% para 84%. Essas mudanças visam aumentar a cadência de produção de 24 para 32 veículos por hora, sem a necessidade de adicionar um terceiro turno de trabalho.
Processo seletivo: etapas e requisitos
Os interessados em concorrer às vagas de operador de produção, operador de logística e operador de qualidade devem se inscrever por meio do Banco de Talentos disponível no LinkedIn da Nissan. O processo seletivo inclui a análise de currículos, entrevistas com a equipe de recursos humanos e gestores das áreas correspondentes, além de possíveis testes teóricos e de destreza, conforme a função desejada. Para as posições de operador, o requisito básico é possuir ensino médio completo. A Nissan também oferece oportunidades para candidatos sem experiência prévia na indústria, dependendo da área de atuação. Todos os novos colaboradores am por um programa de capacitação teórica e prática no Centro de Treinamento da empresa, localizado dentro do próprio complexo industrial.
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Compromisso com o desenvolvimento regional
O investimento de R$ 2,8 bilhões, anunciado pela Nissan em novembro de 2023, reflete não só o compromisso com o crescimento econômico, como também com o desenvolvimento social da região Sul Fluminense. A criação de 400 vagas diretas reforça, simultaneamente, o papel da montadora na indústria automotiva brasileira e sua contribuição expressiva para gerar empregos de qualidade. Além disso, a Nissan se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro, sendo reconhecida pelo ‘Great Place to Work’ por três anos consecutivos. Por fim, em 2023, a empresa figurou entre as 50 melhores indústrias para se trabalhar no Brasil, o que confirma sua relevância no cenário nacional.
Como se inscrever nas vagas da Nissan em Resende
Para participar do processo seletivo, primeiramente, e o Banco de Talentos da Nissan. Logo após, escolha a vaga desejada e, então, leia atentamente a descrição e os requisitos. Posteriormente, preencha os dados solicitados e, por fim, envie seu currículo diretamente pela plataforma. Após esse envio, aguarde o contato da Nissan para as próximas etapas do processo seletivo.
Com essa iniciativa, além de reafirmar seu compromisso com a inovação, a Nissan também destaca sua dedicação à excelência operacional e ao desenvolvimento sustentável, contribuindo, assim, para o fortalecimento da indústria automotiva nacional e, consequentemente, para a geração de oportunidades de emprego na região.
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