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Senai-RN abre vagas para seu programa de capacitação no setor de construção civil

Escrito por Sara Aquino
Publicado em 13/05/2025 às 21:03
Para saber mais sobre o programa “Aprendendo a Construir” ou participar do Brasil Mais Produtivo, procure a unidade Senai-RN mais próxima ou e o site do Sinduscon-RN.
Foto: Canva.

Para saber mais sobre o programa de capacitação, procure a unidade Senai-RN mais próxima ou e o site do Sinduscon-RN.

Com o objetivo de impulsionar a qualificação profissional e melhorar a produtividade nos canteiros de obras, o Senai-RN dará início, em agosto de 2025, ao programa “Aprendendo a Construir”, voltado à capacitação de trabalhadores da construção civil.

A iniciativa, realizada em parceria com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e o Sindicato da Indústria da Construção Civil do Rio Grande do Norte (Sinduscon-RN), visa formar multiplicadores de conhecimento dentro das próprias empresas do setor.

O programa integra o Plano Nacional de Capacitação para a Construção Civil 2025, e representa uma resposta estratégica à crescente escassez de mão de obra qualificada no Brasil.

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Segundo pesquisas encomendadas pela CBIC em 2024, 94% das construtoras enfrentam falta de profissionais qualificados, o que já força 76% delas a revisar os prazos de entrega de obras.

Capacitação Senai-RN com foco nos multiplicadores

O diferencial do programa está na formação de multiplicadores: profissionais já atuantes nas empresas que serão treinados para disseminar o conhecimento adquirido entre os colegas de obra.

“Na prática, eu qualifico alguém da empresa para multiplicar o o à informação lá dentro, com a possibilidade de termos uma ou mais pessoas, por obra e com diferentes perfis de qualificação, participando do programa”, explica Rodrigo Mello, diretor regional do Senai-RN.

As primeiras capacitações estarão disponíveis em unidades do Senai no estado e poderão ser adas também por meio do Sinduscon-RN. O público-alvo inclui trabalhadores de baixa renda e pessoas recém-inseridas em funções como:

  • Armador de ferro
  • Carpinteiro de obras
  • Executores de revestimento com argamassa
  • Pedreiro de acabamento
  • Pedreiro de alvenaria

Cursos gratuitos com metodologia prática

A duração média dos cursos será de três meses, com carga horária diária de duas horas. A metodologia utilizada é híbrida, com combinação de:

  • Livros digitais
  • Videoaulas
  • Atividades práticas supervisionadas

Além da formação básica, os participantes terão o a conteúdos específicos de aperfeiçoamento em áreas como:

  • Formas de madeira para concreto
  • Instalações hidráulicas, elétricas e sanitárias
  • Leitura e interpretação de projetos
  • Revestimento cerâmico e porcelanato
  • Técnicas de pintura de obras

Oportunidade para mulheres na construção civil

Um dos destaques do programa é o eixo “Elas Constroem”, que pretende aumentar a presença feminina nos canteiros de obras, onde as mulheres representam apenas 10% da força de trabalho.

“As atividades que desenvolvemos com essa perspectiva têm sido bem sucedidas na atividade elétrica, onde também há uma presença maior de homens. Estamos à disposição para a formação de turmas exclusivas ou mistas de mulheres para o setor da construção civil”, afirma Rodrigo Mello.

Etapas da capacitação: o a o

O programa “Aprendendo a Construir” será desenvolvido em cinco fases principais:

  1. Adesão da empresa
    Indicação do multiplicador
    Formação da turma
  2. Planejamento das aulas
    Preparação do ambiente nos canteiros
    Definição de cronograma
    o aos materiais
  3. Capacitação do multiplicador (24h)
    Formação técnica e pedagógica oferecida pelo Senai
  4. Execução do curso
    Aulas práticas no próprio canteiro de obras
    Desenvolvimento de competências técnicas e colaborativas
  5. Conclusão
    Certificação profissional
    Evento de celebração
    Indicação de formações complementares

Construção civil precisa qualificar 100 mil pessoas

Rodrigo Mello destaca que a construção civil brasileira precisa formar cerca de 100 mil profissionais em 2025 para suprir a demanda.

Atualmente, a rotatividade no setor chega a 50% e, mesmo assim, 60% dos trabalhadores nunca participaram de um curso de capacitação formal.

Apesar disso, o interesse é alto: 71% dos profissionais demonstram vontade de se qualificar, segundo dados da CBIC.

Para Mello, a iniciativa do Senai-RN vem somar aos esforços do setor para ampliar a atratividade das profissões da construção civil.

“O setor precisa discutir a atratividade das profissões que compõem o seu desenvolvimento. E, nesse sentido, o SENAI se junta às empresas e à Federação das Indústrias, dizendo ‘eu consigo trazer qualificação e me disponho a participar da discussão sobre atratividade e retenção de talentos’”.

Programa Brasil Mais Produtivo: uma nova frente para empresas

Durante a apresentação do programa na Assembleia Geral do Sinduscon-RN, realizada na Casa da Indústria em 8 de maio, Rodrigo Mello também destacou outra oportunidade: o Brasil Mais Produtivo. A iniciativa oferece:

Consultoria gratuita para micro e pequenas empresas

Subsídio de 70% para médias empresas

As áreas de atuação incluem:

  • Diagnóstico e gestão
  • Manufatura enxuta
  • Eficiência energética
  • Transformação digital
  • Smart factory

Em 2024, 62 empresas potiguares participaram do programa, com aumento médio de 49,5% na produtividade.

As inscrições para 2025 estão abertas no site oficial: https://plataformaprodutividade.com.br

Por que apostar na capacitação?

Para o presidente do Sinduscon-RN, Sérgio Azevedo, a formação de mão de obra é urgente:

“Nosso problema não é só retenção ou capacitação. É a atração dessa mão de obra. O Programa do SENAI se encaixa como uma luva nisso que o setor coloca como dor”.

A iniciativa mostra como a união entre instituições como o Senai-RN, empresas e sindicatos pode ser o caminho para superar gargalos históricos da construção civil e preparar o setor para um novo ciclo de crescimento.

Tribuna do Norte

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Sara Aquino

Farmacêutica Generalista e Redatora. Escrevo sobre Empregos, Cursos, Ciência, Tecnologia e Energia. Apaixonada por leitura, escrita e música.

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