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Novo processo seletivo para preencher vaga na Unimed exigindo apenas ensino médio: Unimed está com inscrições abertas para trabalho na modalidade híbrida em SP.
A Unimed Nacional, anunciou no dia 30 de abril um novo processo seletivo para o cargo de Pessoa Assistente de Intercâmbio. A vaga na Unimed é voltada para aqueles que residem em São Paulo (SP) para atuação na modalidade híbrida.
A oportunidade é para contratação efetiva e também está aberta para pessoas com deficiência, sendo uma oportunidade única para aqueles que buscam o crescimento profissional e reconhecimento em uma equipe diversa.
Confira as informações sobre a vaga na Unimed para Assistente de Intercâmbio
Aqueles que desejam participar do processo seletivo devem possuir ensino médio completo e conhecimento em pacote Office, com Excel em nível intermediário. Também é desejável experiência na área da saúde ou com sistema Unimed. V
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ale mencionar que este cargo tem como principal responsabilidade prestar atendimento de segunda instância para demandas ligadas ao atendimento Nacional entre as unimeds.
O trabalho envolve comunicação com áreas internas, prestadores e outras unidades do sistema, seja por telefone ou e-mail. O foco da função é garantir soluções ágeis e dentro das normas da empresa para situações de insuficiência de rede e outros processos voltados às resoluções normativas e ao Manual de Intercâmbio.
Aqueles que forem aprovados à vaga na Unimed serão responsáveis por prestar atendimento de segunda instância as unimeds, áreas internas e prestadores, analisando as necessidades ligadas ao processo de FDA (Fluxo Digital de Atendimento), buscando cumprir com soluções que atendam às exigências das normativas. Este também realiza negociações junto às unidades para atendimento dos seus beneficiários dentro da rede credenciada.
Também realiza negociações junto aos prestadores de forma eventual, quando não há possibilidade de realizar o atendimento através da Unimed, com foco em trazer o controle do custo assistencial.
O assistente de intercâmbio também mantém interface com todas as áreas da empresa para os assuntos de apoio istrativo ligado à área de atuação. Por fim, também manterá o controle sobre os atendimentos efetuados, registrando os mesmos em instrumentos apropriados.
Inscrições seguem abertas até o dia 30 de maio
As inscrições podem ser realizadas através do site da Unimed na plataforma Gupy. No site também é possível encontrar todas as informações sobre o processo seletivo como descrição da vaga, responsabilidades e atribuições, requisitos e qualificações e etapas do processo. A seleção para a vaga na Unimed contará com etapas como:
Declaração de vínculo
Nesta etapa o candidato deve enviar um documento que atesta a existência de uma relação jurídica entre as duas partes.
Fit Cultural
Este se refere a compatibilidade entre os valores, crenças e comportamentos de um profissional e a cultura organizacional da empresa.
Teste Comportamental
Nessa etapa, as características comportamentais e de personalidade do candidato serão analisadas para identificar padrões de comportamento, motivações e competências.
Entrevista RH e Gestor
Esta fase visa avaliar diferentes aspectos do candidato para confirmar se encaixa com o cargo.
Para promover um ótimo bem-estar para seus colaboradores, a empresa disponibiliza a todos um ótimo pacote de benefícios que inclui Plano de Saúde, Wellhub, Plano Odontológico, Plataforma online para psicoterapia, serviço social, trabalho híbrido, serviço social, Day Off de aniversário, vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros e resultados, previdência privada e seguro de vida.
Motivos para trabalhar na Unimed
A Unimed Nacional é responsável pela operação nacional dos planos de saúde da marca, atuando na venda de assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando bem-estar e saúde para mais de 2 milhões de pessoas.
Com foco no ser humano e no cuidado, a empresa sempre busca formas de estreitar o relacionamento com seus colaboradores, clientes, beneficiários e parceiros, entregando uma experiência única e cada vez melhor para todos.
Vale mencionar, também, que a empresa valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de cor, raça, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as suas vagas, visto que acredita na importância de cooperar, compartilhar pontos de vista e ideias diferentes.
Segundo a Analista de Gestão de Pessoas, Elisangela Oliveira, acredita que a vida é uma perfeita engrenagem e, neste processo, tenha convicção de que é possível tornar a vida das pessoas melhores, diante de suas experiências, vivências e intenções.
Neste capítulo da sua jornada, caminha em seu propósito de impactar a vida e experiência de pessoas através do cuidado, performance e engajamento. Atuar na Unimed proporciona espaço e liberdade para trabalhar de forma alinhada aos seus princípios e valores.
