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Vagas de emprego para Pessoa Enfermeira Ferista na Unimed Fortaleza – Salário de R$4.533,93 e benefícios exclusivos!
A Unimed Fortaleza está com oportunidades abertas para Pessoa Enfermeira Ferista, oferecendo um salário atrativo de R$4.533,93, além de benefícios como assistência médica, vale-alimentação e oportunidades de crescimento profissional.
Processo seletivo Unimed
A seleção para as vagas de emprego na Unimed Fortaleza segue um processo estruturado para garantir que os candidatos tenham um perfil alinhado à cultura da empresa. O primeiro o é o cadastro no site oficial da Unimed, onde os interessados devem preencher todas as informações de maneira completa para aumentar as chances de serem selecionados.
Após o cadastro, ocorre a etapa de Fit Cultural, em que a empresa avalia se o candidato possui valores e características compatíveis com a instituição. Em seguida, há a análise curricular, momento em que os recrutadores avaliam a experiência e qualificações dos candidatos.
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Os candidatos que arem pela triagem curricular seguem para entrevistas com o setor de Recursos Humanos. Essa etapa serve para conhecer melhor o profissional e entender como ele pode contribuir para a empresa. Logo após, há a fase de entrevista com os gestores da área, que aprofundam aspectos técnicos e comportamentais dos candidatos. Por fim, os aprovados recebem a proposta formal de contratação e iniciam os trâmites de issão.
Pessoa Enfermeira Ferista – Fortaleza
A vaga de Pessoa Enfermeira Ferista na Unimed Fortaleza exige atuação presencial e efetiva na cidade de Fortaleza, sendo também aberta para pessoas com deficiência (PcD). O profissional será responsável pela istração de medicações, e em urgências e emergências e acompanhamento da evolução dos pacientes. Terá papel fundamental na coordenação e orientação técnica da equipe assistencial.
O cargo demanda alto nível de responsabilidade, pois envolve a regulação de leitos, transferência de pacientes e supervisão dos registros de enfermagem. Também inclui a realização de curativos de maior complexidade, e na organização da equipe e aplicação de protocolos assistenciais da Unimed.
Sobre a Unimed Fortaleza
A Unimed Fortaleza faz parte do maior sistema de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, e é referência em saúde na região. Com mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores, a instituição se destaca pelo compromisso em oferecer um atendimento de excelência e humanizado.
Além de prestar serviços para mais de 350 mil clientes na capital cearense e região metropolitana, a Unimed Fortaleza também investe constantemente em inovação e qualificação profissional. A empresa valoriza a inclusão e diversidade, garantindo um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor para todos.
Outro diferencial da Unimed Fortaleza é seu reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo a certificação Great Place to Work (GPTW). A companhia tem como missão proporcionar bem-estar aos colaboradores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional dentro da organização.
Requisitos para vaga
Para se candidatar à posição de Pessoa Enfermeira Ferista, é necessário ter graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN. Além disso, exige-se experiência mínima de 1 ano na área e conhecimento básico no Pacote Office. A empresa busca profissionais proativos, comunicativos e que tenham vocação para cuidar das pessoas.
Benefícios da vaga
Além do salário de R$ 4.533,93, os contratados contarão com benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou refeição no valor de R$ 756,00, auxílio-creche para crianças de até 6 anos, incentivos à educação, cursos EAD, programa de bem-estar e descontos em farmácias, óticas e restaurantes parceiros.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo devem ar o site oficial da Unimed Fortaleza e realizar o cadastro na vaga até 07 de fevereiro de 2025. É essencial preencher o currículo de maneira detalhada, incluindo experiências anteriores e qualificações, para aumentar as chances de ser selecionado.
Após o envio do currículo, o candidato deve acompanhar as próximas etapas do processo, que incluem análise curricular, entrevistas e avaliação técnica. Caso aprovado, o profissional receberá um contato do setor de Recursos Humanos para formalizar a contratação e iniciar o treinamento na empresa.
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Fonte: Gupy
